26. Februar 2026

Teilnehmerfeedback zur Veranstaltung

Teilnehmerfeedback zur Veranstaltung

Die kontinuierliche Qualitätssicherung ist fester Bestandteil der Arbeit von Team Polz. Nach Abschluss einer aktuellen Veranstaltung wurden die Teilnehmenden um eine strukturierte Rückmeldung gebeten. Die Ergebnisse zeigen eine sehr hohe Zufriedenheit und eine starke Praxisrelevanz der Inhalte.

Gesamtbewertung

Die Veranstaltung wurde insgesamt sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wurden:

  • Gefallen der Veranstaltung: Ø 4,8 von 5
  • Nützlichkeit für die eigene Arbeit: Ø 4,8 von 5
  • Motivation zur Weiterentwicklung: Ø 5,0 von 5
  • Fachliche Kompetenz der Trainerin/des Trainers: Ø 5,0 von 5
  • Unterstützung des Praxistransfers: Ø 4,9 von 5
  • Verständlichkeit der Inhalte: Ø 4,9 von 5
  • Aktive Einbindung der Teilnehmenden: Ø 5,0 von 5
  • Arbeitsatmosphäre: Ø 4,9 von 5
  • Anwendbarkeit in der Praxis: Ø 4,9 von 5

Die Bewertungen belegen insbesondere die hohe fachliche Qualität sowie den starken Transferbezug der vermittelten Inhalte.

Praxisrelevante Methoden

Auf die Frage, welche Techniken künftig im beruflichen Alltag angewendet werden sollen, nannten die Teilnehmenden unter anderem:

  • Ankertechniken
  • Rangdynamisches Modell
  • Methoden zur Auflösung von Widerständen
  • Selbstoffenbarung und Fragetechniken
  • Strukturierte Gesprächsführung

Die Rückmeldungen zeigen, dass die vermittelten Werkzeuge konkret und handlungsorientiert wahrgenommen wurden.

Besonders positiv bewertet

In den offenen Antworten wurden mehrfach genannt:

  • Hoher Praxisanteil und Rollenspiele
  • Möglichkeit, eigene Beispiele einzubringen
  • Klar strukturierte und verständlich erklärte Methoden
  • Raum für Fragen und individuelle Anliegen
  • Produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre

Die Kombination aus methodischer Struktur, fachlicher Tiefe und aktiver Beteiligung wurde als besonders gewinnbringend beschrieben.

Verbesserungshinweise

Die Mehrheit der Teilnehmenden sah keinen konkreten Verbesserungsbedarf. Einzelne Hinweise bezogen sich auf eine noch stärkere Differenzierung nach Rollenprofilen oder eine noch klarer strukturierte Agenda.


Fazit

Die Evaluation bestätigt eine hohe Zufriedenheit, starke Praxisorientierung und eine nachhaltige Wirkung der Veranstaltung. Besonders hervorzuheben sind die fachliche Kompetenz, die Aktivierung der Teilnehmenden sowie der konkrete Transfer in den Berufsalltag.

Die Rückmeldungen fließen in die kontinuierliche Weiterentwicklung der Formate ein – im Sinne des Anspruchs von Team Polz: coaching your way.