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12. September 2025
Neuerscheinung – Souverän in Transformation von Christian Polz
Neuerscheinung – Souverän in Transformation von Christian Polz
Ein neues Standardwerk für zukunftsfähige Führung, kulturellen Wandel und nachhaltige Transformation
Die Anforderungen an Führungskräfte und Organisationen haben sich in den letzten Jahren tiefgreifend verändert. Agilität, Selbstverantwortung, Sinnorientierung und Vertrauen sind keine „Soft Skills“ mehr – sie sind zur strategischen Notwendigkeit geworden. Genau hier setzt das neue Buch von Christian Polz an.
„Souverän in Transformation“ ist am 7. August im Springer Gabler Verlag erschienen und richtet sich an alle, die Transformation nicht als strukturellen Umbau, sondern als kulturellen Entwicklungsprozess verstehen.
Inhalt: Transformation verstehen – und souverän gestalten
Im Zentrum des Buchs steht der von Christian Polz entwickelte Fünf-Schritte-Plan zur kulturellen Transformation. Er beschreibt, wie Unternehmen nicht nur Tools und Methoden einführen, sondern eine neue Haltung etablieren – auf individueller, kollektiver und organisationaler Ebene.
Die fünf Schritte:
- Ist-Kultur analysieren und Soll-Kultur definieren
- ME-Journey: Persönlichkeitsentwicklung, Führungssouveränität, Reifegrad
- WE-Journey: Teamarbeit, Sinnstiftung, Vertrauenskultur
- Orga-Journey: Strukturwandel, Kommunikationsprozesse, Meetingkultur
- Transformationssouveränität: Kompetenzen ausbauen, Vorbild sein, Verantwortung übernehmen
Dabei setzt das Buch nicht auf abstrakte Theorie, sondern auf lebendige Praxis. In dialogischer Form begleiten Leserinnen und Leser einen fiktiven Geschäftsführer auf seiner Reise durch den Veränderungsprozess – mit vielen Impulsen, Reflexionsfragen und Anleitungen zur Umsetzung.
Für wen ist das Buch geschrieben?
- Führungskräfte aller Ebenen
- Entscheider:innen im Wandel
- HR-Verantwortliche
- Coaches, Berater:innen, Organisationsentwickler
- Alle, die Transformation ganzheitlich denken und gestalten möchten
Unsere Rolle als Agenturpartner: RENOARDE begleitet den Weg
RENOARDE ist stolz darauf, Christian Polz und Team Polz bei der strategischen Positionierung und Vermarktung dieses Buches begleiten zu dürfen. Von der Konzeption der begleitenden Kommunikationskampagne über Social Media Content und Landingpages bis hin zur Zusammenarbeit mit einem PR-Manager – wir unterstützen die Buchveröffentlichung als Agentur ganzheitlich.
Für uns ist dieses Projekt mehr als ein Auftrag: Es ist ein gemeinsames Bekenntnis zu echter Transformation – mit Substanz, Klarheit und Haltung.
Jetzt entdecken
Das Buch ist ab sofort im Handel erhältlich:
12. September 2025
Souverän in Führung von Christian Polz
Souverän in Führung von Christian Polz
Das neue Buch von Christian Polz ist ab sofort erhältlich!
Unter dem Titel „Souverän in Führung: Strategien und Mindset für erfolgreiches Leadership in Zeiten von New Work“ bietet es praxisnahe Impulse für moderne Führungskräfte.
In einer Arbeitswelt, die von Transformation, New Work und steigenden Anforderungen geprägt ist, zeigt Christian Polz, wie souveräne Führung gelingt:
- mit Klarheit im Mindset
- mit Strategien für nachhaltige Führungserfolge
- mit praktischen Ansätzen für den Führungsalltag
👉 Das Buch ist ab sofort im Handel erhältlich – hier direkt bei Amazon: Zum Buch
2. September 2025
Transformation funktioniert nur gemeinsam – Teamspirit als Schlüssel!
Transformation funktioniert nur gemeinsam – Teamspirit als Schlüssel!
Mein neuer Artikel „Transformation: Nachhaltige Veränderungen gelingen nur mit Teamspirit“ ist jetzt auf Business‑Wissen.de veröffentlicht.
Was Sie erwartet:
Die kraftvolle Kombination von ME-Journey (individuelle Entwicklung) und WE-Journey (Team- & Unternehmensebene) – als Basis für echten Wandel.
Konkrete Impulse zur Stärkung eines gemeinsamen Ziels, Sinngefühls im Team, Erfahrungsvertrauen, informellen Austauschmomenten sowie einer offenen Feh‑Ler‑n‑Kultur.
Praktische Tipps für Führungskräfte: etwa Sinngespräche, Feedforward, Umgang mit Widerständen – alles mit dem Fokus auf Performance und verbindenden Teamspirit.
Warum das relevant ist:
Weil echte Transformation mehr ist als Prozess und Struktur – sie lebt vom Zusammenhalt, Vertrauen und der Bereitschaft, Verantwortung zu teilen. Wenn Teams als Gemeinschaft funktionieren, entsteht echte Veränderung.
Ihre Einladung:
Wie fördern Sie Teamspirit in Ihren Transformationsprojekten? Welche Methoden haben bei Ihnen am meisten Wirkung gezeigt?
Lesen Sie rein – und lassen Sie uns im Austausch voneinander profitieren:
Ihr Christian Polz
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Link zum Artikel
https://lnkd.in/d9H3svH4
27. August 2025
Unterstützer-Teams als Schlüssel für erfolgreiche Transformation
Unterstützer-Teams als Schlüssel für erfolgreiche Transformation
Im aktuellen KMU-Magazin (Juli/August 2025) hat Christian Polz einen Artikel veröffentlicht, der zeigt, wie wichtig Unterstützer-Teams für die Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sind.
👉 Klassisch geführte, selbstführende, selbstgestaltende oder autonome Teams – jedes Teamformat bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich.
👉 Unterstützer-Teams helfen dabei, diese Teams individuell zu begleiten, Stolpersteine zu beseitigen und sie fit für die Zukunft zu machen.
👉 Souveräne Führung bedeutet heute mehr denn je, heterogene Teams flexibel, kontextbezogen und zukunftsorientiert zu führen.
22. August 2025
Wir haben großartige Neuigkeiten!
Wir haben großartige Neuigkeiten!
Team-Polz ist nun offiziell Mitglied im Deutscher Verband für Coaching & Training (dvct) – eine der führenden Institutionen für Qualität und Professionalität im Coaching- und Trainingsbereich.
Warum ist das wichtig?
Die Mitgliedschaft im dvct steht für höchste Qualitätsstandards, geprüfte Methodenkompetenz und nachhaltige Wirksamkeit im Coaching und Training.
Für unsere Kunden bedeutet das: noch mehr Sicherheit und Vertrauen in die Qualität unserer Programme.
Mit unseren maßgeschneiderten Coaching- und Führungsprogrammen begleiten wir Fach- und Führungskräfte dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ob Leadership-Entwicklung, Team-Coaching oder individuelle Karrierebegleitung – wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, erfolgreich, resilient und zukunftsorientiert zu handeln.
Wir freuen uns darauf, unsere Expertise nun auch mit dem Qualitätssiegel des dvct zu unterstreichen – und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in eine starke, wirksame Führungskultur zu gehen!
Hashtag#Coaching Hashtag#Leadership Hashtag#Training Hashtag#TeamPolz Hashtag#dvct Hashtag#Führungskräfteentwicklu
13. August 2025
Marketing- und Werbepartner von Team Polz
Marketing- und Werbepartner von Team Polz
Vertrauen, Transformation und Sichtbarkeit – gemeinsam zum Erfolg.
Team Polz steht für nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung, Leadership-Coaching und echte Transformation in Unternehmen. Damit diese Werte auch nach außen sichtbar werden, arbeitet Team Polz seit 2025 eng mit RENOARDE zusammen – der führenden, familiengeführten Full-Service-Werbeagentur aus Regensburg mit Standorten in Wien und Berlin.
Marketing, das die Sprache von Team Polz spricht
Als strategischer Partner unterstützen wir Team Polz bei allen Maßnahmen rund um Marketing, Werbung und Markenauftritt – von der Buchvermarktung über Content-Marketing bis hin zu Social-Media-Strategien. Dabei übersetzen wir die Werte und Botschaften von Team Polz in klare, emotionale und wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen.
Unsere Leistungen für Team Polz im Überblick:
- Entwicklung von Marketing- und PR-Konzepten für Coaching, Trainings und Buchveröffentlichungen
- Social Media Management inkl. Content Creation, Video- und Bildproduktion
- SEO-optimierte Texte für Website, Blog und Landingpages
- Corporate Design-Anpassungen für digitale und analoge Medien
- Kampagnenplanung für Events, Online-Aktionen und Buch-Launches
- Barrierefreies Kommunikationsdesign für maximale Reichweite
Gemeinsame Projekte – vom Buchlaunch bis zum Markenaufbau
2025 begleiten wir Team Polz bei der Veröffentlichung des neuen Fachbuchs von Christian Polz im Springer-Gabler Verlag. Unsere Aufgaben reichen von der Pre-Launch-Strategie (Teaserkampagne, Landingpage, E-Mail-Aktion) über den Launch (PR-Maßnahmen, Online-Event) bis zur Post-Launch-Phase mit gezielten Maßnahmen zur langfristigen Markenpositionierung.
Warum RENOARDE?
Seit 2001 stehen wir als RENOARDE für kreative Konzepte, präzise Umsetzung und nachhaltige Ergebnisse. Unsere Expertise in Technischem Storytelling, Corporate Branding und zielgerichteter Werbung macht uns zu einem idealen Partner für Coaches, Trainer und Berater – und damit auch für Team Polz.
RENOARDE – Ihr Partner für Marketing in der Coachingbranche
Osterhofener Str. 12, 93055 Regensburg
Telefon: 0941 568 13 619 | Handy: 0171 315 9321
www.renoarde.de | letsgo@renoarde.de
11. August 2025
Kundenstimme: Marc Mähler
Kundenstimme: Marc Mähler
Gemeinsam aus der Komfortzone – mit Christian Polz an meiner Seite
Seit mehreren Jahren arbeite ich nun mit Christian Polz zusammen – und was für eine Reise das war. Aktuell verändern wir gemeinsam eine ganze Abteilung, und ich kann mit voller Überzeugung sagen: Ohne Christian hätten wir das nie geschafft.
Es sind nicht die Schaubilder, die den Unterschied machen. Es sind nicht die Konzepte auf dem Papier. Es ist der Mensch, der sich verändern muss. Der bereit ist, die Komfortzone zu verlassen und ins Handeln zu kommen. Genau das haben wir getan – und das in weniger als drei Monaten Planung.
Was daraus entstanden ist, ist bemerkenswert: Die Mitarbeiterinnen arbeiten nach dem neuen Modell, sie unterstützen sich gegenseitig, sie wissen jetzt, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen. Es ist spürbar, wie sich die Haltung verändert hat – und das ist kein Zufall.
Christian, ich danke dir von Herzen. Für deine Klarheit, deine Energie, deine unermüdliche Bereitschaft, Dinge wirklich zu bewegen. Du bist ein Vorbild – menschlich wie fachlich. Diese Veränderung trägt deine Handschrift, und ich bin stolz, diesen Weg mit dir zu gehen.
Marc Mähler
6. August 2025
Dieses Buch ist mehr als ein Konzept. Es ist ein Erfahrungsweg
Ich habe über 20 Jahre Menschen und Organisationen durch Transformation begleitet – mit allen Höhen und Tiefen. Aus diesen Erfahrungen ist „Souverän in Transformation“ entstanden. Ein Buch für alle, die Lust auf Entwicklung haben. Die Verantwortung übernehmen. Die Wandel nicht als Risiko, sondern als Potenzial sehen.
Danke an alle Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter – und an mein Team, das diesen Weg möglich gemacht hat.
Ich freue mich über Feedback, Rezensionen und Austausch.
5. August 2025
Sie sind Geschäftsführerin, Personalleiter oder Change-Berater
Dann wissen Sie: Transformation ist kein Tool-Projekt. Es ist ein Kulturprojekt.
In meinem Buch „Souverän in Transformation“ zeige ich, wie Unternehmen nicht nur neue Prozesse einführen, sondern neue Haltung etablieren. Mit vielen Fallbeispielen, dem bewährten Fünf-Schritte-Plan und konkreten Werkzeugen für Ihre tägliche Arbeit. Wer sich als Transformationsbegleiter versteht, findet in diesem Buch Orientierung und Rückenwind.
4. August 2025
Was passiert, wenn der Azubi plötzlich Chef ist
In der Idealtypisch GmbH, einem Praxisbeispiel aus meinem Buch, wurde Führung neu gedacht. Verantwortung wird dort nicht mehr nach Hierarchie vergeben – sondern nach Kompetenz.
Das Ergebnis:
- Motivation steigt
- Entscheidungen werden besser
- Die Kultur verändert sich spürbar
Solche Geschichten machen Transformation lebendig – und zeigen: Es geht. Und zwar gemeinsam.
„Souverän in Transformation“ – ab August überall erhältlich.
3. August 2025
Kultur = Haltung × Verhalten
Die Formel klingt einfach – ist aber eine Revolution. Denn nur wer Haltung und Verhalten verändert, kann Unternehmenskultur wirklich wandeln.
Das steht im Zentrum meines neuen Buchs „Souverän in Transformation“.
Ob Führungskraft oder Mitarbeitende – Transformation gelingt dann, wenn alle beteiligt sind. Nicht von oben gesteuert. Sondern gemeinsam getragen. Wer das versteht, gestaltet Zukunft souverän.
2. August 2025
Was dieses Buch besonders macht
Praxisnah, klar und umsetzbar. Entwickelt aus über 20 Jahren Erfahrung mit Führung und Transformation. Mit dem erprobten 5-Schritte-Plan zur kulturellen Transformation:
- Ist-Kultur analysieren
- ME-Journey (Individuum)
- WE-Journey (Team)
- Orga-Journey (Organisation)
- Transformationssouveränität aufbauen
„Souverän in Transformation“ richtet sich an Führungskräfte, HR, Change-Verantwortliche und alle, die mehr wollen als bloßen Strukturwandel.
Jetzt vormerken: Erscheint am 7. August bei Springer Gabler.
Hier der LINK zum Buch.
1. August 2025
Transformation beginnt nicht bei Strukturen. Sie beginnt beim Menschen.
Viele Unternehmen scheitern nicht an der Strategie – sondern an der Kultur. In „Souverän in Transformation“ zeige ich, wie echte Veränderung gelingt: durch Mindset-Wandel, durch Haltung, durch Vertrauen.
Wer Change mit Transformation verwechselt, wird überfordert.
Wer Transformation als Chance begreift, kann Zukunft gestalten.
Das Buch erscheint im Springer Gabler Verlag – und ist ein Leitfaden für alle, die Kulturwandel nicht aussitzen, sondern anstoßen wollen.
