Dann wissen Sie: Transformation ist kein Tool-Projekt. Es ist ein Kulturprojekt.

In meinem Buch „Souverän in Transformation“ zeige ich, wie Unternehmen nicht nur neue Prozesse einführen, sondern neue Haltung etablieren. Mit vielen Fallbeispielen, dem bewährten Fünf-Schritte-Plan und konkreten Werkzeugen für Ihre tägliche Arbeit. Wer sich als Transformationsbegleiter versteht, findet in diesem Buch Orientierung und Rückenwind.