Persönlichkeitsdiagnostik
Ob Sie als Unternehmen Ihre Teams und Führungskräfte gezielt weiterentwickeln möchten oder als Privatperson Ihre eigenen Potenziale entdecken wollen – jede Veränderung beginnt mit Klarheit.
Sie blicken in einen Spiegel, der mehr zeigt als Ihr heutiges Ich: Er offenbart Ihre ungenutzten Stärken, verborgenen Potenziale und die Werte, die Ihr Handeln leiten. Genau hier setzt die Persönlichkeitsdiagnostik von Team-Polz an. Sie ist wie eine präzise Landkarte, die zeigt, wo Sie heute stehen und welche Wege zu mehr Erfolg, Klarheit und Erfüllung führen.
Ob im Führungskontext, im Team oder für die persönliche Weiterentwicklung – die Analyse macht sichtbar, wie Sie Ihre Ressourcen gezielt einsetzen und nachhaltig wachsen können.
Persönlichkeitsdiagnostik
Ob Sie als Unternehmen Ihre Teams und Führungskräfte gezielt weiterentwickeln möchten oder als Privatperson Ihre eigenen Potenziale entdecken wollen – jede Veränderung beginnt mit Klarheit.
Sie blicken in einen Spiegel, der mehr zeigt als Ihr heutiges Ich: Er offenbart Ihre ungenutzten Stärken, verborgenen Potenziale und die Werte, die Ihr Handeln leiten. Genau hier setzt die Persönlichkeitsdiagnostik von Team-Polz an. Sie ist wie eine präzise Landkarte, die zeigt, wo Sie heute stehen und welche Wege zu mehr Erfolg, Klarheit und Erfüllung führen.
Ob im Führungskontext, im Team oder für die persönliche Weiterentwicklung – die Analyse macht sichtbar, wie Sie Ihre Ressourcen gezielt einsetzen und nachhaltig wachsen können.
Schwerpunkte in der Persönlichkeitsdiagnostik setzen wir mit folgenden Tools:
Innermetrix-Persönlichkeitsprofil (IMX)
Eine umfassende Persönlichkeitsdiagnose kann dabei sehr hilfreich sein. Durch die Diagnose erhält man tiefe Einblicke in die Persönlichkeit einer Person. Motivationsmuster und Verhaltensweisen werden offengelegt, Herausforderungen werden identifiziert und geeignete Maßnahmen entwickelt.
- Analyse auf drei Ebenen: Verhalten, Motivation/Werte und Talente
- Objektiv, wissenschaftlich fundiert und präzise
- Für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen
- Ideal für Personalentwicklung, Teambindung und Recruiting
Leadership Circle Profile (LCP)
- Speziell für Führungskräfte und Leader entwickelt
- Verbindet 360°-Feedback mit einer tiefgehenden Persönlichkeitsanalyse
- Analysiert Führungsverhalten, Kompetenzen und innere Einstellungen
- Macht Entwicklungsfelder und ungenutzte Potenziale sichtbar
Für wen ist Persönlichkeitsdiagnostik geeignet?
- Führungskräfte, die ihre Wirkung und Führungskompetenz steigern wollen
- Teams, die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern möchten
- Unternehmen, die Recruitingprozesse optimieren und Mitarbeiter gezielt entwickeln wollen
- Privatpersonen, die ihre Stärken, Werte und Potenziale klar erkennen möchten
Der Weg ist klar und einfach
- Auswahl des passenden Tools – gemeinsam entscheiden wir, ob Innermetrix, LCP oder eine Kombination am besten geeignet ist.
- Online-Durchführung – Sie erhalten von uns einen Link, um Ihr Profil zu erstellen.
- Auswertungsgespräch – Eine einstündige Online-Session, in der Ergebnisse detailliert besprochen werden.
- Individuelles Coaching – Umsetzung der Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen.
Vorteile der Persönlichkeitsdiagnostik mit Team-Polz
- Objektive, valide Ergebnisse – frei von Selbsteinschätzungs-Verzerrungen
- Individuell zugeschnittene Auswertung
- Sofort anwendbare Handlungsempfehlungen
- Stärkung von Selbstvertrauen, Klarheit und Wirkung
- Praxiserprobte Methoden für nachhaltige Entwicklung
Vorteile der Persönlichkeitsdiagnostik mit Team-Polz
- Objektive, valide Ergebnisse – frei von Selbsteinschätzungs-Verzerrungen
- Individuell zugeschnittene Auswertung
- Sofort anwendbare Handlungsempfehlungen
- Stärkung von Selbstvertrauen, Klarheit und Wirkung
- Praxiserprobte Methoden für nachhaltige Entwicklung
Vorteile der Persönlichkeitsdiagnostik mit Team-Polz
- Objektive, valide Ergebnisse – frei von Selbsteinschätzungs-Verzerrungen
- Individuell zugeschnittene Auswertung
- Sofort anwendbare Handlungsempfehlungen
- Stärkung von Selbstvertrauen, Klarheit und Wirkung
- Praxiserprobte Methoden für nachhaltige Entwicklung
