Einfach souverän führen
Erfahren Sie eine transformative Reise mit unserem individualisierten Coaching-Programm für Führungskräfte, um mit menschlich-agilem Leadership und strategischem Mindset Teams und Unternehmen in Zeiten von New Work erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Vom ME zum WE – Personalisiertes Leadership-Coaching für das digitale Zeitalter
Veränderung, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz sind Merkmale des digitalen Zeitalters, die zunehmend für Unsicherheit sorgen. Leadership sollte agil und menschlich ausgestaltet sein, damit Teamarbeit im New Work funktioniert. Vom Me zum We.
Durch unsere einzigartige Polz Methode arbeiten wir als erfahrenes und engagiertes Team zertifizierter Leadership Coaches eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen und spezifischen Ziele zu identifizieren und entwickeln personalisierte Programme, die sie dabei unterstützen, diese Ziele zu erreichen.
Wir sind in vielen Branchen und Unternehmen tätig und haben bereits zahlreichen Kunden geholfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, auch mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Führungsqualitäten zu stärken.
Die Neugestaltung von Führung
New Work – Führung neu denken Transformation in New Work und New Leadership
Die moderne Arbeitswelt befindet sich im permanenten Wandel, der von Mitarbeitenden zunehmend mehr Eigenverantwortung und Agilität fordert. Die Herausforderungen von New Work machen es notwendig, Führung und Führungskonzepte neu zu denken, neu zu justieren und neu auszurichten. New Work braucht Führungskräfte, die bereit sind, ihre Mitarbeitenden zu befähigen, mehr Eigenverantwortung zu übernehmen.
Denn Unternehmen müssen heutzutage agil, innovativ und zukunftsorientiert aufgestellt sein, traditionelle Hierarchien und Arbeitsweisen stoßen immer häufiger an ihre Grenzen und erfordern eine Transformation in Richtung New Work und New Leadership.
New Work, als Arbeitskultur, die auf den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter basiert, legt besonderen Wert auf Arbeitsplatzflexibilität, Selbstbestimmung, Kreativität und Sinnhaftigkeit, sodass Vertrauen und Eigenverantwortung für ein Team immer mehr an Bedeutung gewinnen. Ziel ist es, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert sind und ihre individuellen Stärken entfalten können.
New Leadership in der modernen Arbeitswelt
Neben der Veränderung der Arbeitskultur ist die Einführung von New Leadership ein weiterer bedeutender Aspekt in Unternehmen. Anstelle von Top-down Hierarchien mit alten, starren Strukturen geht es beim New Leadership um Führung auf Augenhöhe und Vertrauen. Führungskräfte unterstützen ihre Teams, anstatt sie zu kontrollieren. Selbstorganisation und Teamwork ist das neue Arbeiten.
Team-Polz begleitet Sie während des Transformationsprozesses hin zu New Work und unterstützt Führungskräfte, neue Kompetenzen im New Leadership zu entwickeln. Wir unterstützen Sie bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden und der Stärkung einzelner Mitarbeiter.
Unser primäres Ziel ist es, Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen, indem wir eine Unternehmenskultur schaffen, in der Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit eine zentrale Rolle spielen.
Coaching Your Way
Die Polz Methode: Individuelle Persönlichkeits-entwicklung im Fokus.
Wir beschäftigen uns mit der individuellen Persönlichkeit und der einzigartigen Rolle jedes Mitarbeiters im Team und im Unternehmen. Dabei konzentrieren wir uns auf die Entfaltung der Persönlichkeit jedes Einzelnen und entwickeln sie gezielt weiter. Denn bei uns geht es nicht nur um das Unternehmen, sondern vor allem um den Menschen.
Mit der einzigartigen Polz Methode steht immer der Kunde, ganz gleich ob Führungskräfte oder Mitarbeitende, im Fokus. Wir arbeiten mit unseren Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe, um individuelle und gruppenspezifische Potenziale aufzudecken und zu stärken. Unser personalisiertes Coaching-Programm ist exakt auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden zugeschnitten ist.
Wir holen den Kunden dort ab, wo er steht, stellen ihn als Partner in den Mittelpunkt und machen ihn zum Star.
Darum bucht man uns
100 % Identifikation
Vertrauenswürdig
Seriös
Kundenorientiert
So erlebt man uns
Authentisch
Partnerschaftlich
Unkompliziert
Agil
Zukunftsorientiert
Professionell
So sind wir
Charismatisch
Empathisch
Respektvoll
Flexibel
Visionärisch
Individuelle Lösungen
Agiles und unkompliziertes Coaching für Ihre persönlichen Ziele
Wir identifizieren uns zu 100 % mit jedem Kunden, den wir coachen und richten uns agil und unkompliziert auf ihre jeweilige Situation und Ziele aus. Wir helfen unseren Kunden, ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu verstehen und zu bewältigen, indem wir individuelle Lösungsansätze und praktische Strategien entwickeln.
Unsere Methode basiert auf einem seriösen, modernen und zukunftsorientierten Ansatz, der darauf abzielt, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen. Wir bieten ein umfassendes Coaching-Programm, das unsere Kunden beim gesamten Transformationsprozess begleitet.
Weil wir die Polz-Methode selbst jeden Tag leben, können wir sie auch glaubhaft und emphatisch an unsere Kunden weitergeben. Persönlicher Wandel orientiert sich an authentischen Menschen und Geschichten. Und dafür stehen wir.
Team-Polz
Team-Polz steht als Coaching-Marke für ein breites, stetig wachsendes Repertoire an Themen, Gebieten und Angeboten. Stets aktuell, individuell, flexibel, zuverlässig und sehr serviceorientiert. Kunden stehen für Team-Polz ganz klar im Mittelpunkt – sie sind die Stars, um die sich alles dreht. Dadurch genießen wir ihr jahrelanges Vertrauen und ihre stetigen Empfehlungen bezeugen die Wirksamkeit unsere Methode.
Unser Team besticht durch diverse Stärken, klarer Werteverbundenheit sowie einem
zukunftsorientiertem Drang nach Entwicklung – so wird die Polz Methode auch im Unternehmen authentisch gelebt.
Christian Polz
Gründer und Inhaber von Team-Polz / Trainer, Coach
Katrin Bochert
Coach
Jan Reisert
Head of Business Development & Coach
Tu Hoa Luu
Teamassistenz
Alessandra Kruk
Teamassistenz
Diese Leistungen und
Programme bieten wir an:
Coaching
Mediation
Teamentwicklung
Supervision
Workshops
Persönlichkeits- diagnostik
Führungskräfte- entwicklung
Ärztecampus
Talentcampus
